【工讀無勞保 學生權益受損專題二】 校外環境複雜 學生自擔風險

　【副刊記者　廖怡鈞、盧郁安、吳喬安、呂紹輔報導】除校內行政工讀、學生餐廳外，大學生於校外打工的情形也十分普遍。根據1111人力銀行調查，今年暑期有意打工的學生佔68.98％。相較於校內工讀，校外工作類型更是五花八門，包含餐廳內外場服務生、補習班解題老師、賣場上架卸貨人員等。且校外工讀環境更為複雜，許多場合職災風險高，學生卻不自知。

　元智大學工業工程與管理學系的謝姓學生，暑假在桃園縣某補習班打工。當初應徵的職位為助教與解題老師，但工讀期間適逢補習班整修，被要求刷油漆、搬運雜物，而且一天工時高達九個小時。

　謝姓學生在刷油漆時不慎從工作梯上摔落，下意識以手支撐身體自保。檢查後發現大拇指患肌腱炎，又因長時間吸入油漆的揮發氣體與工地粉塵，出現中毒現象。雇主見狀只要求工讀生盡速就醫，醫藥費也得由工讀生自行負擔。謝姓學生說：「政府本來就比較難掌握補習班的資本額與成本，所以我們都沒有勞健保，也沒有扣繳憑單，發生事情時只好自認倒楣。」

　政大日本語文學系的洪姓學生，大三時於台北市大安區某日本料理店擔任工讀生。由於先前沒有打工經驗，並不清楚工讀生享有勞健保權利，而雇主也從未言及此事。直到洪姓學生提出離職後，雇主強迫他簽下切結書，承認是因為自己遲遲未提出身份證影本，才無法投保。洪姓學生說：「那時候也只能簽了，只能說幸好工作過程中沒有發生過什麼意外，否則後果難以想像。」

　政大勞工研究所教授張其恆表示，近年甚至有求職者主動要求不保勞保、直接換成工資的情形。但發生意外時，有無投保勞健保反而成為勞資雙方爭執的重點。