實習勞動條件差 生籲制法保障

身穿制服的消防員、醫師等組成「無法救人大隊」參加遊行，抗議政府漠視消防、醫護人力不足的問題。 圖／林怡儂攝

　【記者陳芳珂、簡卉萱台北報導】「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣！」高喊口號、頭綁布條，近兩萬位勞工1日上街遊行，希望政府能嚴格實行《勞動基準法》保障每週40小時的工時。現場更有醫學系及設計系等學生團體到場聲援，期望能改變現今不正常的就業及實習環境。

　由醫師、護理師、消防員及警察組成的「無法救人大隊」，認為他們長期為大眾服務，但權益卻不被重視。其中，「醫師勞動條件改革小組」強烈呼籲醫師應受《勞基法》保障，以杜絕層出不窮的超時工作現象。陽明大學醫學系學生林鈺修表示，醫師每週需留守醫院150小時，等同近一週無法返家。陽明醫學系學生葉俊廷補充，實習醫學生沒有明確請假機制可依循，以致出現實習生抱病實習及值班情形。他也盼望政府制定實習醫學生的勞動保護專法，確實保障實習醫學生的權益。

　同需實習的師範體系學生，在畢業後半年的實習，不僅無支薪，還需繳交學分費。台灣師範大學公民教育與活動領導系學生陳家平表示，學生實習時的工作內容包含行政事務，此項工作與教育關連性低；故陳家平認為，實習單位雖不須給付實習生全額薪水，但有鑑於學生付出勞力，校方仍應支付一定津貼。

　除了實習生團體，設計相關科系學生也組成「夢由藝文工作室」，在遊行前表演行動劇，內容敘述政府將金磚給了大老闆，卻將骨頭等垃圾給了勞工；諷刺政府政策僅對財團有利，卻剝削底層勞工。夢由藝文工作室控訴設計系學生進入職場後，專業不受尊重的現象。實踐大學媒體傳達設計系學生楊尚恩表示，現今業主多主導競圖，即由多位設計師爭取同一設計案，造成設計師彼此惡性競爭，過程中設計師還須承擔規劃設計成本，最後卻不一定能得標。部分業主甚至要求得標者複製他人的創意，「設計師不再是設計師，而成了聽人吩咐的美工。」楊尚恩盼望政府訂定相關法規，要求一旦出現競圖行為，則須給予最低競圖費。

　為研究助理爭取權益的「台灣大學工會」也走上街頭，抗議台大研究生助理的身份未被明確定義，造成教學助理不受最低薪資及勞健保的保障。台大工會副秘書長曾稚驊表示，工會近期目標是與校方及勞動部溝通並訂定協約，盼校方明確定義助理的勞工身份，以規範其應有的權利。

　「黑色島國青年陣線」在這次遊行中同樣到場聲援，主要訴求是盼望政府正視「海峽兩岸服務貿易協議」對勞工帶來的影響。清華大學學習科學所學生林劼宏表示，政府在處理勞工與服貿問題相同，皆以財團利益為上，打壓基層人員。「我們的敵人是相同的。」林劼宏說，大家應該站出來，讓政府不再漠視底層人民。

　遊行行經總統府時，丟擲彩色煙霧彈，諷刺政府讓台灣「烏煙瘴氣」。遊行最後，隊伍聚集於立法院前大喊「芭樂給你、加薪給我」，並朝院內丟擲紙紮芭樂表達不滿；象徵民眾不再接受立法委員所開的「芭樂票」，要求上層正視勞工問題。