兼任教師鐘點漲 公私立兩套標準

　高教工會3日召開記者會，呼籲私立大專院校校方不應剝削兼任教師，應盡快公布鐘點費調整方案。 
圖╱許鈺屏攝

【記者陳蘊凌、許鈺屏台北報導】因應各校鐘點費超過21年未調整的低薪情況，行政院自8月1日起調漲公立大專校院兼任教師鐘點費16％，但台灣高等教育產業工會與兼任教師發現，仍有多所私立大專院校未公布鐘點費調整方案。

　高教工會辦公室主任陳書涵表示，兼任教師鐘點費調幅僅物價漲幅一半，未改善情況，更傳出多所私立大學「聯合不調漲」。部分私校兼任教師詢問調漲意願，校方回應採取觀望態度。

　根據現行公立大專校院兼任教師鐘點費支給標準表，日間部助理鐘點費為新台幣630元，講師為新台幣575元。高教工會統計教師數最多的十所私校，如輔仁大學、逢甲大學等校每年收支盈餘皆足以支付調漲後的費用。

　以輔大為例，兼任教師共1116人，學校每學年度收支餘絀達新台幣1億2969萬元，鐘點費調整後只佔收支餘額9.4％。兼任教師代表徐文路認為，根本無財務困難可言。

　徐文路指出，許多專任教師轉向研發，使教學現場更仰賴兼任教師，但同工不同酬。他以個人為例，無副業加上往返各校成本，他平均月收入僅約新台幣3萬元。徐文路認為，若鐘點費調漲得宜，教師能減少授課數，更專心備課以增進教學品質。

　輔大人事室主任楊君琦回應，今年7、8月將召開董事會討論，屆時才能定案。她指出，調漲與否和校方財務狀況無關，且輔大給付兼任教師鐘點費已較文化大學、淡江大學等私校高，日間部助理教授可得新台幣765元，講師新台幣690元。她補充，目前未收到聯合不調漲的消息。

　逢甲人力資源處處長艾嘉銘表示，校方仍在討論調漲事宜，因考慮財務問題而未有共識，並非遲遲不表態。

　高教工會主張，學校不分公私立應一體適用兼任教師鐘點費調帳16％的命令，以不違背「私校法施行法細則」第33條第4項之規範：「私立學校教職員之薪給、考核，準用公立同級同類學校之規定辦理」。但教育部高等教育司大學經營及發展科科長曾新元澄清，該法條只適用於專任教師。曾新元表示，私立大學兼任教師的待遇交由學校自訂。