【高教為他國作嫁 台灣難留外籍生專題一】高教為他國作嫁 台灣難留外籍生

　台灣近來面臨內部菁英留不住、海外人才進不來的困境。新加坡副總理兼財政暨人力部長尚達曼（Tharman Shanmugaratnam）之前在一場論壇指出，台灣本地人才流失，又限制外國人才進入，導致平均收入下降。此發言引起廣泛討論。

                                            專題記者／鄧舜之、李家華、陳正隆、黃曉琪、李岱錤

「台灣是個很棒的地方，我很希望畢業後能留下。」來自澳門、政治大學社會系學生何嘉璐，希望畢業後能繼續留台。但她畢業後若無法找到起薪達新台幣3萬7619元的工作，就無法留在台灣就業。

中華經濟研究院指出，各國現今積極競逐海外人才。而根據經濟合作與發展組織（Organization for Economic Co-operation and Development, OECD）分析，目前全球趨勢為透過高等教育，吸引海外學生，延攬、留住境外人才。日本更稱其為「未來的經濟大使」，顯示留住境外學生是國家發展關鍵。

針對留住人才，教育部預計6月發布《人才培育白皮書》，未來將依據此案，擬定人才培育計畫。此計畫強調應善加規劃、提供延攬海外人才與留才的有利環境。

勞工委員會西元2012年放寬境外人士在台工作資格及審查標準。現今大學應屆畢業境外留學生最低薪資從新台幣4萬7971元降至3萬7619元。

去年修訂法規時，勞委會職訓局外國人聘僱管理組組長傅慧芝即說明，外籍留學生來台接受教育，已有本地生活經驗。畢業後若留在國內工作，比起新來本地工作的外國人，更能適應台灣人文生活，並可縮短勞雇雙方磨合期。

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