考量人格特質 醫學系「星」增面試

　【記者蘇黃詩聞綜合報導】以往參與大學入學繁星計畫的考生，只需參考當學年度學測成績、術科成績及高中「在校成績」作為檢定分發依據。而103學年度開始，全台11所大學醫學系「繁星推薦」將首增面試階段，不單以成績作為篩選標準。

　103學年度大學醫學系首增面試，大學甄選委員會表示，一般學生利用繁星推薦，只以成績評比，不需要參加第二階段資料審查或面試等程序。自103學年度開始，醫學系自繁星推薦第三類學群（醫、生命科學、農等學系）移出，改單列於第八類學群，並辦理面試。甄選委員會表示，雖然增加面試，但不需準備備審資料，面試標準則由各大學自訂。

　在全國公私立醫學院校院長會議上，各校醫學系代表也多次要求能於醫學系的繁星招生增設面試。新制將於103年度實施。

　高等教育司大學招生及助學科科長張嘉育表示，增設面試的考量，是因醫學系未來工作攸關人命，「各大學醫學系希望能經由面試了解入學生的性向特質。」她說，繁星計畫期望拉近城鄉差距，有利於社區學校學生。醫學系增設面試效法國外做法，亦可與國際接軌。她也表示，增設面試，讓各大學更願意釋放更多名額，更重要的是能考量醫療系學生的人格特質，對於未來從事工作更有幫助。

　台灣大學醫學系技正蕭伊芸表示，台大在政府政策推動下加入繁星招生。103學年度繁星名額增加至4位。她表示，台大門檻較高，通過進入第一階段都是頂尖學生，面試則為了找到適合人選。針對面試方式，蕭伊芸解釋：「一位學生面試30至40分鐘，考官涵蓋不同科別。以考官的專業能力，篩選出適合入學的人選。」

　成功大學法醫學科課程整合業務吳玉婷則表示，成大的政策都是配合教育部及台大的步調。校方也希望藉由面試了解學生是否適合醫學系。

　台北大同高級中學輔導室表示，增加面試後，會安排學生參加模擬面試。台北市立第一女子高級中學教師盧廷驫認為，能進入醫學系的都是優秀學生，不太會有城鄉差距。

　針對醫學系首增面試，以繁星進入台大醫學檢驗暨生物技術系的學生林奕宏說，與其藉由面試篩選學生，不如在國高中多開認識各行業的課程，讓學生可以更深入了解自己想選擇的系所。台大法律系學生趙怡嘉則認為，面試有助於讓學校挑到更適合的人，而不會單憑成績選擇。