工友罷工爭權益 校願提「薪」案

　【記者陳正隆綜合報導】美國伊利諾大學香檳分校（University of Illinois at Urbana-Champaign）800位工友於11日到14日罷工，訴求校方加薪。罷工目前已獲成效，國際工會73分會（Service Employees International Union Local 73）說：「學校已將新版的工友薪資提案交予管理部門，我們27日將與校方進行協商，同時也會為工友爭取最公平的待遇。」

　工友已和校方協商一年無果，加上校方之前也未計劃與工友溝通，造成近800位、97%負責食品與清潔的工友罷工。73分會表示：「工友長期受到非常不平等對待，包括工時過長、薪資過少。我們試圖與校方溝通逾一年，校方卻不曾正視此問題。」

　因為工友平常多負責食品和清潔等工作，罷工造成學校出現短暫的混亂。香檳分校公共事務處長羅賓‧卡勒（Robin Kaler）說：「學校餐廳一團混亂，衛生紙塞滿廁所卻無人清理。」73分會也表示：「我們向校方證明，工友在校園有不可或缺的地位。」

　儘管如此，校園混亂並未持續很久，校方從其他部門調工友填補空缺。卡勒說：「學校餐廳依然照常營運，廁所也會有人定時清掃，罷工已不會影響學生權益。」

　香檳分校學生伊森‧謝爾曼（Ethan Sherman）支持罷工，他認為：「工友權利被漠視，他們領取微薄薪水，且學校能任意僱用或開除他們而不需要任何理由。」

　不過有學生反映罷工不必要，時段也破壞校園寧靜。香檳分校學生傑克‧托馬斯（Jake Thomas）表示：「罷工者從上午6時喊抗議口號，不僅打擾睡覺的師生，且這是不合法行為。」根據香檳市噪音規範（《General Noise》），上午7時之前不能在街道上喧嘩。

　73分會員工瑞奇‧鮑德溫（Ricky Baldwin）說：「校方理當維護工友權利，如果不讓學生在校打工，就能僱用更多正職工友並減少失業問題。」對此學生看法兩極，瑞安‧赫爾利（Ryan Hurley）贊同僱用正職以減少失業率；但謝爾曼反對，並認為：「學生在打工過程中，能獲得許多在課堂上學不到的社會經驗。」

　罷工過程中，有作法激進的工友引發爭議。卡勒透露：「有些未參與罷工的工友表示，他們受到罷工者的恐嚇。」國際工會73分會則反駁：「就我們所得到的消息是，校級主管對許多罷工結束重返職位的工友進行報復。」